HR SUMMIT 2022 ONLINE　今こそ「働く人」にフォーカスせよ！～企業と個が協創する組織へアップデート～にてEAPをテーマに対談講演

写真は弊社藤島と福井。京都・知恩院にて

皆様、こんにちは。Veap Japan事務担当の川口です。

今年も暑い夏になりましたが、夏バテなどされていませんか。どうぞお体に気を付けてお過ごしください。

昨年に引き続き、オンラインで視聴できる人事サミット『HR SUMMIT 2022 ONLINE』に

弊社役員の福井・藤島が弊社クライエント企業の社長の中山様を囲んで登壇いたします。（主催は、Petraf合同会社代表執行役員社長 ・Veap Japan取締役会長の佐藤）

今年のHRサミットのテーマは、今こそ「働く人」にフォーカスせよ！～企業と個が協創する組織へアップデート～です。

弊社が提供するEAP（従業員支援プログラム）と関わりの深いテーマとなっております。

EAP（従業員支援プログラム）とは何か、実際どのように導入されているのか、その効果はどうだったか

ご興味をお持ちの方は、ぜひご覧ください。

＊HRサミット概要

対談タイトル：EAP(従業員支援プログラム）活用の具体的事例～「キングドーナツ」の丸中製菓の社長に聞く～

人事業界でも注目されるEAPを導入した、丸中製菓株式会社の代表取締役・中山大輔 様に、EAP導入の理由、社内での反応や影響など気になるトピックについて直接お話を伺います。

講演内容の詳細は下記をご覧ください。

【弊社登壇セミナー（対談）内容】　

従業員向けメンタルヘルスケアであるEAP（Employee Assistance Program）。外資系企業やグローバル企業を中心に導入が進んでいますが、日本での認知度や普及度はまだ高くありません。そうした中、兵庫県加西市にある「キングドーナツ」で有名な丸中製菓はいち早くEAPを取り入れ、現在、管理職～役員を中心に、メンタルヘルス不調に陥らないための一次予防を主眼においた取り組みを行っています。導入後1年が経った今、導入までの経緯や1年間のプログラムを経た社員や職場環境の変化について、代表取締役社長の中山大輔氏にご登壇頂き、ロート製薬の事業企画推進リーダーの藤島聡子氏と共に対談致します。ぜひお申込みの上、ご視聴ください！

【お申込み】

• HRサミット：登録により無料で利用できるHRプロによるコンテンツです。
• 対象者：「採用」「教育・研修」「労務」「人事戦略」などに携わる方ならどなたでもご登録いただけます。
• HRプロに会員登録（無料）：ＨＲプロについて | HRプロ (hrpro.co.jp)
• 講演のお申込み：登録の「マイページ」から講演申込。

弊社登壇セミナー： EAP(従業員支援プログラム）活用の具体的事例～「キングドーナツ」の丸中製菓の社長に聞く～
配信：9月9日（金）12:00 – 12:30

タイムテーブル｜企業の人材戦略・組織強化・働き方を考えるフォーラム HRサミット2022 (hrpro.co.jp)

 皆様のお申込み、心よりお待ちしております。

開催概要

【HR SUMMITについて】

HRサミットは、中小・中堅企業から大手企業の人事担当者・責任者および経営層が参加する日本最大級の人事フォーラムで、ProFuture主催のフラッグシップイベントです。毎回、大企業の経営層、人事エグゼクティブ層、大学教授など多彩なゲストによる講演・セッションを展開しています。

• 視聴形式および期間：

完全オンライン開催（Vimeo）。

【期間】

• ・ストリーミング講演：9/8（木）9/9（金） 9/13（火）9/14（水）
• ・アーカイブ配信：9/16（金）13時～ 10/14（金）17時
• 申込み締切：10/14（金）15時

上記期間中、ストリーミング講演をいつでもご覧いただけます。（一部講演を除く）
期間中、新規お申込みも受け付けております。